社員の宮古島におけるリモート就業を支援する社内制度
チームのコラボレーションを促進し、働くを楽しくするツール「Backlog (バックログ)」「Cacoo (カクー)」「Typetalk (タイプトーク)」を開発、提供する株式会社ヌーラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：橋本 正徳）は、宮古島市教育委員会と共同で、社員の宮古島におけるリモート就業を支援する社内制度「リゾートワーク制度」を始動したと発表した。
ヌーラボは「リゾートワーク制度」を用いて、非日常空間である宮古島に滞在し、オンライン・オフラインで発信することを通し、通常業務にシナジーを生み出したり、新たな学びを得られたりするとして、本制度を開始したという。
加えて同社は、宮古島の小学校、中学校、高等学校と連携し、ヌーラボ社員による特別授業の展開も検討。滞在中、社員は学校を訪問し、ぞれぞれの得意やヌーラボのプロダクトを生かした授業を行うことで、宮古島のキャリア教育の一助となればという。
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